2027년 고용노동부 청년 일자리 정책 방향 입니다. 청년구직자들의 실무 역량 및 경험 대폭 확대, 첫 일자리 안착을 위한 든든한 지원, 더 나은 일자리로의 성장 및 공정성 강화를 위한 다양한 서비스가 제공됩니다. 굿잡은 청년구직자들의 취업성공을 응원하며 더 나은 취업지원 서비스 제공을 위해 노력하겠습니다.
[참고] "청년 첫 경력, 가장 확실한 투자" : 2027년 청년 일자리 정책 방향고용노동부는 제2차 청년고용촉진 특별위원회를 통해, 청년들의 취업난을 해소하고 일자리 회복을 가속화하기 위해 2027년 청년 일자리 예산을 전년(2.6조 원) 대비 약 7,000억 원 증액한 3.3조 원으로 편성했다고 밝혔습니다. 구직 중인 청년들이 주목해야 할 3가지 핵심 추진 방향입니다. 1️⃣ 실무 역량 및 경험 대폭 확대 K-뉴딜 아카데미: 대기업이 직접 설계에 참여하는 실무 중심의 직무 훈련 및 교육 프로그램 강화 청년 플레이그라운드 신설: 오프라인 거점 공간과 온라인을 연계하여 멘토링, 커뮤니티, 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하고 취업할 때까지 국가가 밀착 지원
2️⃣ 첫 일자리 안착을 위한 든든한 지원 3️⃣ 더 나은 일자리로의 성장 및 공정성 강화 근속 인센티브 및 지원금 개편: 수도권 취업 청년을 위한 지원금을 신설하고, 지역 청년은 최대 1,800만 원까지 근속 지원 확대 통합경력증명서비스 확대: 프리랜서 등 다양한 근무 형태에서 쌓은 시간과 노력을 객관적으로 인정받아 다음 일자리로 매끄럽게 이어질 수 있도록 지원
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